Автор курса: Таскаева Н.В.
Преподаватель курса: Таскаева Н.В.
Часов, ак.: 32
Стоимость, грн.: 3200
Программа курса “Менеджер по персоналу”, разработана в первую очередь, для будущих специалистов, которые стремятся овладеть HR профессией, но не имеют даже базовых знаний по управлению персоналом и ведению кадрового делопроизводства с использованием программы 1С.
Преподаватель-практик, с более чем 35 летним опытом работы в этой области, ознакомит вас с основами
управления персоналом, основами психологии, и законодательством по труду и оплатой труда.
Особенностью данного курса является изучение работы менеджера по персоналу на примерах и ситуациях.
Цели курса:
Целью курса научить и выпустить подготовленного специалиста по профессии Менеджер по персоналу (HR).
Подготовить высококлассных специалистов - управленцев среднего и высшего звена в соответствии с требованиями работодателей и должностными инструкциями, законами, постановлениями и другими нормативными актами Украины, подготовиться к проверкам Государственной инспекции по труду и других контролирующих органов.
Преимущества курса:
Опыт и профессионализм преподавателя. Практический опыт работы преподавателя на производственных предприятиях в бюджетной сфере, на должностях, связанных с управлением персоналом.
Изучение ведения кадровой документации для предприятий любой формы собственности, в том числе и для бюджетных организаций. Практические занятия, примеры из жизни, собственноручное заполнение образцов документов, изучение законодательства о труде, оплаты труда, программы 1с, ведение лекций на русском и на украинском языке.
Каждому слушателю предоставляется отдельный компьютер, бесплатный wi-fi, аудитории находятся в в центре Харькова,
Для кого предназначен:
Курс будет полезен для выпускников учебных заведений всех видов аккредитаций, для тех, кто хочет переквалифицироваться, владельцам бизнеса, руководителям малых предприятий.
Для повышения квалификации работающих в HR. Для тех кто хочет связать свою профессию с управлением человеческими ресурсами, общением с людьми, знать трудовое законодательство.
По окончании курса слушатели будут знать:
- трудовое законодательство;
- правовое законодательство;
- законодательство по оплате труда;
- программу 1с кадры;
- функции HR;
- правила подбора, расстановки персонала;
- методами адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала;
- кадровое делопроизводство;
- методы оформления и обработки документов; архивное дело;
- структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений.
По окончании курса слушатели будут уметь:
- разрабатывать инструкции и положения;
- грамотно составлять и размещать объявления о найме персонала;
- разрабатывать положения и инструкции;
- проводить собеседования и интервьюирования с соискателями;
- разрабатывать и составлять тесты для соискателей;
- вести кадровую документацию (приказы, личные дела, трудовые книжки);
- составлять трудовой договор, трудовой контракт, договор гражданско-правового характера, характеристику;
- проводить адаптацию персонала;
- разрешать конфликтные ситуации в коллективе;
- управлять персоналом;
- создавать мотивационные программы.
Информацию о программе курса, преподавателе, стоимость и другие сведения вы можете посмотреть перейдя на страницу курса: "Менеджер по персоналу"
нас находят по запросам:
курсы менеджеров, курсы управления персоналом, курсы HR менеджеров, управление персоналом, курсы менеджер персонала, курсы управления кадрами
Комментариев нет:
Отправить комментарий