Курс: "Кадровое делопроизводство". Предварительная дата начала занятий 16.01.2015

Кадровая документация — целостная система, которая эффективна в том случае, если все ее элементы согласованы. Курсы кадрового документооборота позволит специалистам по трудовым отношениям и руководящим лицам корректно построить кадровую работу и установить порядок работы с кадровыми документами с помощью внутренних нормативных указов по кадровому делопроизводству.
Правильно организованный кадровый документооборот на вашем предприятии позволит избежать массы проблем и сделать работу более эффективной.

Цели курса:

Ведение кадровой документации – один из сложных участков работы.

Подготовить слушателей курса  к работе с кадровым делопроизводством, изучить нормы трудового законодательства, технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, освоить правила составления кадровых документов, ведения и хранения трудовых книжек, ознакомиться с часто встречающимися ошибками кадровых работников, подготовиться к проверкам Государственной инспекции труда и других контролирующих органов.

Преимущества курса:

Основные отличия курса: углубленное изучение основ трудового права, регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Обзорное рассмотрение вопросов управления персоналом.

После прохождения этого курса, слушатели смогут претендовать на такие должности как: специалист по кадрам, специалист отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам и другие.

Для кого предназначен:

Обучение по этой программе представляет практический интерес для работников кадровых служб предприятий любых форм собственности.

По окончании курса слушатели будут знать:

Порядок оформления документов по кадрам;

Процедуру приема на работу;

Состав и виды кадровой документации;

Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства в Украине;

КЗОТ.

постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства;

структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;

организацию делопроизводства;

методы оформления и обработки документов; архивное дело;

стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

основы административного права и законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда.

По окончании курса слушатели будут уметь:

Вести личные карточки и личные дела работников;

Оформлять трудовые книжки;

Составлять трудовой договор, трудовой контракт, трудовое соглашение, договор подряда, характеристику.

Кадровая документация — целостная система, которая эффективна в том случае, если все ее элементы согласованы. Курсы кадрового документооборота позволит специалистам по трудовым отношениям и руководящим лицам корректно построить кадровую работу и установить порядок работы с кадровыми документами с помощью внутренних нормативных указов по кадровому делопроизводству. Правильно организованный кадровый документооборот на вашем предприятии позволит избежать массы проблем и сделать работу более эффективной.

Цели курса:

Ведение кадровой документации – один из сложных участков работы.

Подготовить слушателей курса  к работе с кадровым делопроизводством, изучить нормы трудового законодательства, технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, освоить правила составления кадровых документов, ведения и хранения трудовых книжек, ознакомиться с часто встречающимися ошибками кадровых работников, подготовиться к проверкам Государственной инспекции труда и других контролирующих органов.

Преимущества курса:

Основные отличия курса: углубленное изучение основ трудового права, регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Обзорное рассмотрение вопросов управления персоналом.

После прохождения этого курса, слушатели смогут претендовать на такие должности как: специалист по кадрам, специалист отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам и другие.

Для кого предназначен:

Обучение по этой программе представляет практический интерес для работников кадровых служб предприятий любых форм собственности.

По окончании курса слушатели будут знать:

Порядок оформления документов по кадрам;

Процедуру приема на работу;

Состав и виды кадровой документации;

Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства в Украине;

КЗОТ.

постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства;

структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;

организацию делопроизводства;

методы оформления и обработки документов; архивное дело;

стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

основы административного права и законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда.

По окончании курса слушатели будут уметь:

Вести личные карточки и личные дела работников;

Оформлять трудовые книжки;

Составлять трудовой договор, трудовой контракт, трудовое соглашение, договор подряда, характеристику.

Кадровая документация — целостная система, которая эффективна в том случае, если все ее элементы согласованы. Курсы кадрового документооборота позволит специалистам по трудовым отношениям и руководящим лицам корректно построить кадровую работу и установить порядок работы с кадровыми документами с помощью внутренних нормативных указов по кадровому делопроизводству. Правильно организованный кадровый документооборот на вашем предприятии позволит избежать массы проблем и сделать работу более эффективной.

Цели курса:

Ведение кадровой документации – один из сложных участков работы.

Подготовить слушателей курса  к работе с кадровым делопроизводством, изучить нормы трудового законодательства, технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, освоить правила составления кадровых документов, ведения и хранения трудовых книжек, ознакомиться с часто встречающимися ошибками кадровых работников, подготовиться к проверкам Государственной инспекции труда и других контролирующих органов.

Преимущества курса:

Основные отличия курса: углубленное изучение основ трудового права, регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Обзорное рассмотрение вопросов управления персоналом.

После прохождения этого курса, слушатели смогут претендовать на такие должности как: специалист по кадрам, специалист отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам и другие.

Для кого предназначен:

Обучение по этой программе представляет практический интерес для работников кадровых служб предприятий любых форм собственности.

По окончании курса слушатели будут знать:

Порядок оформления документов по кадрам;

Процедуру приема на работу;

Состав и виды кадровой документации;

Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства в Украине;

КЗОТ.

постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства;

структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;

организацию делопроизводства;

методы оформления и обработки документов; архивное дело;

стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

основы административного права и законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда.

По окончании курса слушатели будут уметь:

Вести личные карточки и личные дела работников;

Оформлять трудовые книжки;

Составлять трудовой договор, трудовой контракт, трудовое соглашение, договор подряда, характеристику.

Информацию про программу курса, стоимость и другие сведения  Вы можете посмотреть перейдя на страницу курса:  Курс: "Кадровое делопроизводство"