Информация о курсе:
На первый взгляд, работу инспектора отдела кадров не назовешь увлекательной: бумаги, бумаги, сплошные бумаги. Но это только на первый взгляд. На самом деле инспектор по кадрам – это и юрист, и секретарь, и переводчик (с языка нормативных документов на человеческий), и психолог.
Идеальный кадровик умеет соблюсти все формальности, не переставая при этом за бумагами и отчетами видеть живых людей. Хотите стать таким? Тогда вы обратились по адресу.
Наш курс "Инспектор отдела кадров" поможет вам овладеть необходимой базой знаний и навыков в короткие сроки. За 18 академических часов вы погрузитесь в увлекательный мир кадровой работы, научитесь грамотно вести кадровое делопроизводство в полном объеме, составлять отчетность и общаться с представителями контролирующих органов.
Кроме того, узнаете много интересного из области кадрового законодательства, с легкостью будете оперировать специальными терминами и разъяснять непосвященным нюансы трудовых отношений. А, умножив приобретенные знания на собственную усидчивость, скрупулезность и внимательность, вы сможете стать поистине незаменимым сотрудником для любой компании.
Цель курса:
Дать слушателям устойчивые теоретические знания и практические навыки по ведению кадрового делопроизводства в современной организации.
Преимущества курса:
Актуальность (курс построен с учетом изменений в трудовом законодательстве, внесенных на протяжении 2021 г. и постоянно обновляется), доступность языка изложения, 80% учебного времени отведено практике. Широко используется наглядность в виде шаблонов документов. Большую часть документов учащиеся смогут заполнить самостоятельно, чтобы приобрести устойчивый навык работы с кадровой документацией.
Большое внимание при прохождении курса уделяется изучению типичных ошибок кадровиков и вопросам их профилактики. Все материалы курса, включая формы основных кадровых документов с примерами заполнения, выполненные практические задания, остаются у слушателя, что станет хорошим подспорьем в дальнейшей работе.
Для кого предназначен:
Если вы – секретарь или офис-менеджер, на которого возложили почетную обязанность вести кадровое делопроизводство; молодая мама, которой некуда (или не очень хочется) возвращаться из декрета; вчерашний студент по смежной специальности; просто человек, решивший сменить сферу деятельности – вам сюда. Курс «Инспектор отдела кадров» существенно повысит ваши шансы и «стоимость» на современном рынке труда.
По окончании курса слушатели будут знать:
- что входит в обязанности инспектора отдела кадров;
- как правильно выстраивать профессиональные отношения с руководителем, сотрудниками, внешними организациями;
- основную номенклатуру отдела кадров;
- основные кадровые процедуры (прием, перемещение, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- к каким нормативным документам следует прибегать в том или ином случае;
- каким должен быть идеальный кадровый документооборот и как его сделать таковым;
- какие ошибки чаще всего допускают кадровики, как их избежать или минимизировать ущерб.
По окончанию курса слушатели будут уметь:
- документально оформлять кадровые процедуры на предприятии;
- оформлять трудовые книжки в соответствии с требованием законодательства;
- проводить экспертизу правильности оформления больничных листов лечебными учреждениями;
- заполнять больничные листы со стороны работодателя;
- вести учет рабочего времени сотрудников, заполнять табеля;
- заполнять учетную документацию по кадрам;
- составлять необходимые отчеты в государственные органы.
Краткая программа курса: "Инспектор отдела кадров"
№ п/п | Темы | Занятия (содержание, подтемы) | Часы, ак. |
1 | Введение. О кадровой службе на предприятиях |
| 1 |
2 | Номенклатура отдела кадров |
Практическое занятие
Домашнее задание
| 2 |
3 | Документальное оформление трудовых отношений |
Практическое занятие
Домашнее задание | 3 |
4 | Перевод и перемещение сотрудников |
Практическое занятие
Домашнее задание | 1 |
5 | Ведение трудовых книжек (ТК). Стаж |
Практическое занятие
Домашнее задание | 1 |
6 | Отпуска |
Практическое занятие
Домашнее задание | 2 |
7 | Оформление листков нетрудоспособности (ЛН) |
Практическое занятие
Домашнее задание | 1 |
8 | Увольнение |
Практическое занятие
Домашнее задание | 3 |
9 | Учет рабочего времени сотрудников |
Практическое занятие
Домашнее задание | 2 |
10 | Внешние контакты отдела кадров |
Практическое занятие
Домашнее задание | 1 |
11 | Итоговое занятие по курсу: |
| 1 |
Базовое количество академических часов 18. Количество часов установлено из расчета обучения одного человека. Курс: "Инспектор отдела кадров". |
Про раздаточный материал:
Преподавательница на занятиях рассказывает и показывает где можно скачать и ознакомиться с образцами и бланками первичных кадровых документов. Часть документов по кадровому делопроизводству будет распечатано и использовано в качестве шаблона для заполнения учениками на практических занятиях.
Где можно использовать полученные знания:
полученными знаниями могут пользоваться работники кадровых служб любого предприятия, любой формы собственности.
Поддержка выпускников преподавателем:
Преподавательница при необходимости может оказывать помощь и поддержку в дальнейшем освоении профессии кадровика или инспектора отдела кадров.
Дополнительная информация:
Для более успешного обучения на курсе слушатель должен быть уверенным пользователем ПК (офис, интернет), иметь уверенные базовые навыки работы в Excel.
Иллюстрации к курсу "Инспектор отдела кадров"
Бланк карточки П-2 к практическому заданию №2
Пример заполнения графика отпусков в Excel к теме №6
Пример заполнения раздела отчета 3-ПН для практического задания №9
Пример формирования табеля к теме №9
Чтобы узнать цену курса, перейдите на страницу с ценами: Прайс лист
❶ Главная ›
❷ Контакты ›
❸ Цены›
❹ Режим работы›
❺ Документы выпускникам›
Возможно Вы искали: курсы инспектор отдела кадров, обучение на кадровика, курсы кадровиков, курсы инспектора по кадрам, специалист отдела кадров обучение, курсы кадровый документооборот
Проминь, УЦ
Комментариев нет:
Отправить комментарий